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Formazione Iniziale RLS 32 ore

Formazione Sicurezza sul lavoro

Formazione

Obiettivi:

L’obiettivo del corso di RLS è quello di fornire al futuro operatore tutti gli strumenti per poter gestire le problematiche relative alla sicurezza sul lavoro in ottemperanza alle normative attuali anche alla luce delle recenti modifiche normative.

Destinatari:

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (così come definiti nell’art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).

Contenuti:

MODULO 1

Principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di sicurezza e salute sul lavoro;

Principi e concetti fondamentali nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;

Gli strumenti normativi e la loro importanza, dalle Direttive della Comunità Europea alle Norme di Buona Tecnica;

I principali riferimenti normativi nazionali ed europei in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, dalla Costituzione Italiana al D.Lgs. 81/2008;

La struttura ed i principali contenuti del D.Lgs. 81/2008.

MODULO 2

Aspetti normativi dell’attività del RLS;

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (artt. 47, 48, 49 e 50 del D.Lgs. 81/08) e gli accordi interconfederali;

Il ruolo dell’RLS;

La rappresentanza sindacale in azienda e la rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza;

Gli organismi paritetici.

MODULO 3

Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;

Le varie figure coinvolte nel sistema di prevenzione secondo la normativa in materia di sicurezza ed igiene del lavoro, obblighi e responsabilità;

Datore di Lavoro, Dirigente e Preposto;

Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, Medico Competente, Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza, Addetti alle Emergenze;

Lavoratore e Lavoratori Autonomi;

La documentazione aziendale in materia di prevenzione;

L’evento infortunio in azienda, dinamiche e conseguenze;

MODULO 4

Nozioni di tecnica della comunicazione;
La formazione e l’informazione, strumenti primari di diffusione dell’approccio corretto alla sicurezza;
Individuazione dei bisogni formativi;
La progettazione, la realizzazione e la valutazione di un processo formativo;
Le strategie comunicative;
La comunicazione diretta e indiretta;
L’impossibilità di non comunicare;
Tecniche di comunicazione;
La riunione efficace;
Il ruolo dell’RLS.

MODULO 5

Definizione e individuazione dei fattori di rischio e valutazione dei rischi (aspetti generali);
Concetti di pericolo e di rischio;
Concetti generali per la individuazione delle varie tipologie di rischio Metodologie e criteri nella valutazione dei vari rischi;
Analisi di casi reali e simulazione di valutazione;
I Dispositivi di Protezione Individuale;
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione – Parte 1;
Sicurezza sul lavoro e prevenzione degli infortuni;
Gli ambienti di lavoro, aspetti di sicurezza sul lavoro;
La segnaletica di sicurezza;
Il rischio elettrico;
Le atmosfere esplosive;
La sicurezza delle macchine e delle attrezzature;
Le cadute dall’alto;
La prevenzione incendi e l’evacuazione rapida;

MODULO 7

Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione – Parte 2;
Igiene e del lavoro e prevenzione delle malattie professionali;
Gli ambienti di lavoro, aspetti di igiene del lavoro;
La Movimentazione Manuale dei Carichi;
Il lavoro al Videoterminale;
Gli agenti fisici;
Le Sostanze Pericolose;
Gli agenti Biologici;

MODULO 8

Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione – Parte 3;
La sorveglianza sanitaria;
La sorveglianza sanitaria dei lavoratori;
Le lavoratrici madri ed i minori al lavoro;
Alcool e fumo negli ambienti di lavoro;
Il Primo Soccorso in azienda

Durata

32 ore in aula e online su piattaforma certificata

B & P E-learning

La Formazione sul lavoro è una vera sicurezza

E-learning

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42123 Reggio Emilia RE

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Via Grazia Deledda 166
47034 Forlimpopoli FC

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Data di pubblicazione

L'impostazione grafica del sito attuale è stata pubblicata il 15 ottobre 2020.

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